Bases de selección de personal laboral temporal: Centro de Información a la Muller (CIM) 2022 – 2023
Estas bases tienen como finalidad el establecimiento del sistema, procedimiento y baremos de las pruebas que se aplicarán en la selección de personal laboral temporal, a tiempo completo, para cubrir las plazas necesarias para el centro de información a la mujer (CIM) de titularidad municipal, compuesto por el siguiente personal:
- (1) Uno/a “asesor/a psicológico (A1)”: que deberá poseer titulación de grado, o titulación equivalente, en Psicología, y contar con formación y experiencia en temas relacionados con la igualdad de oportunidades por razón del género, que ostentará la dirección del servicio.
- (1) Uno/a “asesor/a jurídico (A1)”: que deberá poseer titulación de grado, o equivalente, en Derecho, y contar con formación y experiencia en temas relacionados con la igualdad de oportunidades por razón del género, que llevará la acabo las tareas de asesoramiento jurídico.
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